Законопроєкт №11012 спрямований на підвищення мотивації до військової служби. Передбачено фінансові винагороди, соціальні гарантії та механізми контролю за підготовкою військовослужбовців.
Пропонується система фінансових стимулів, зокрема, оборонці, які проходять службу не менше року, отримають збільшений посадовий оклад, а для тих, хто служить понад два роки, заробітна плата зросте вдвічі.
Також передбачено одноразові грошові виплати для воїнів, які укладають контракти на тривалі строки та виплати за знищення та захоплення ворожої техніки.
Окремо законопроєкт запроваджує соціальні ініціативи: можливість отримання пільгового кредиту на відкриття бізнесу, доступне іпотечне кредитування під 3%, а також довічне страхування життя та здоров’я коштом держави.
Значна увага приділена реформі системи військового вишколу, зокрема реалізації обов’язкового тримісячного курсу базової загальновійськової підготовки для всіх призовників та посилення відповідальності за якість підготовки.
Ключові деталі нового законопроєкту — в інфографіці.
