- Каховський район
- Райдержадміністрація
- Районна рада
- Територіальні громади
- Асканія Нова селищна рада
- Великолепетиська селищна рада
- Верхньорогачицька селищна рада
- Горностаївська селищна рада
- Зеленопідська сільська рада
- Каховська міська рада
- Костянтинівська сільська рада
- Любимівська селищна рада
- Новокаховська міська рада
- Присиваська сільська рада
- Рубанівська сільська рада
- Тавричанська сільська рада
- Таврійська міська рада
- Хрестівська сільська рада
- Чаплинська селищна рада
- Нормативно-правова база
- Законодавчі акти
- Регулювання діяльності апарату
- Розпорядження
- Реєстр угод, колективних договорів
- Нормативно-правові акти
- Освіта, молодь, спорт
- Культура
- Служба у справах дітей
- Управління соц.захисту
- Перелік послуг
- Інформаційно-довідкові матеріали
- Публічні фінанси
- Порядок оскарження та реагування на критику
- Колегія районної державної адміністрації
- Робота із запитами на інформацію
Архіви новин
Карта
Відвідування
Відвідувачів в мережі – 0:
адміністраторів – ,
відвідувачів – .
Максимальна кількість відвідувань (0) була – 2025-12-07.
Керівництвом Каховської районної військової адміністрації здійснено робочий візит до Центру допомоги херсонцям «Вільні РАЗОМ» (м. Дніпро).
Опубліковано 15.05.2025
Сьогодні керівництвом Каховської районної військової адміністрації здійснено робочий візит до Центру допомоги херсонцям «Вільні РАЗОМ» (м. Дніпро).
В ході візиту начальниця районної військової адміністрації Наталя СТАДНІК зустрілась із мешканцями, які вимушено через війну залишили свої домівки і зараз проживають у м. Дніпро та долучилась до заходу з нагоди Дня вишиванки та Дня сімʼї.
Також проведено робочу зустріч з начальницею Присиваської сільської військової адміністрації Оленою ПЕЛЕЩОК та працівниками зазначеної адміністрації, під час якої були обговорені питання взаємодії з благодійними фондами та організаціями, надання адміністративних послуг, реалізація місцевих програм підтримки найбільш вразливих верств населення, кадрового забезпечення тощо.
По завершенню зустрічі визначені пріоритетні завдання для подальшої роботи

















































